再任用職員の任用について

[赤羽徳彦]

１．再任用制度の概要（１３教義第４３７号県教委通知及び義務教育課資料参照）
　　給与額等改定されているので注意
２．職名：講師
３．年次休暇の扱い
　　フルタイム：常勤職員と同様
　　　　　　　　　定年退職の場合は退職時の残日数とする（１日未満の端数は切り上げる）（教職員必携ｐ１６００参照）
　　短時間勤務：勤務日数、勤務時間に比例
　　＊その他の休暇は常勤職員と同様
４．健康保険・年金の扱い
　　フルタイム：共済組合に加入
　　短時間勤務（３０時間以上／週）：社会保険・厚生年金に加入
　　短時間勤務（３０時間未満／週）：共済任意継続・国民健康保険、国民年金等に加入
５．雇用保険の扱い
　　フルタイム：雇用保険に加入する
　　短時間勤務：２０時間／週以上の場合は雇用保険に加入する
６．公務災害の扱い
　　フルタイム、短時間勤務：地方公務員災害補償基金の対象となる
７．福利・厚生の扱い
　　フルタイム：共済組合、教職員互助組合への加入が可能