Q 専業主婦の妻を持つ職員から育児時間を取得したいと申し出がありました。事情は妻が風邪を引いたため二日ほどとりたいとのこと。承認できますか。
県教委HPにある「子育て支援コーナー」の「質問コーナー」では「専業主婦でも取得できる」と受け取れますが。
A 妻が専業主婦であっても、第二子の出産、病気等により常態として子を養育することが困難な場合は取得できます。「常態」としてであり、質問のように突発的なものは、できれば年次休暇を勧める方が適切かと思います。どの程度を「常態」と判断するかはケースバイケースになります。 (H24.6 県総務部人事課回答)
この回答は知事部局の人事課の回答で、「子育てハンドブック」?による記述を元にしています。したがって設問の県教委関係についての判断は県教委に確認願いたいとのこと。「子育てハンドブック」と県教委HPにある「子育て支援コーナー」の資料は、質問の順序は違うが内容は同じと思われます。(投稿者)
育児時間の取得
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