Q 介護休暇による給与減額のインプットのしかたは?
A 給与減額は自動的にはされないので「給与の減額報告」で報告する
<インプット例>H16.6.1 〜H16.6.20まで介護休暇
介護休暇日数…20日−6日(週休日数)=14日
介護休暇時間…14日×8時間=112時間
項 目 実績のあった年月 減額時間
入力コード 2004年6月 112時間
(給与事務の手引き 平成14年5月、給与データ入出力システム操作手順書 小中学校一般用 平成16年4月、給与データ入出力システム 小中学校一般用 操作説明書 2004.4.22)
介護休暇による給与の減額について
Re: 介護休暇による給与の減額について
1日の勤務時間が7時間45分に変更されたので、
計算方法とインプット方法を確認。
例
4月分 勤務をしなかった日 4月11日~4月30日 20日間
土・日・祝日を除いた日数 13日間
13日×7.75H=100.75H
30文未満切り捨て、30分以上切り上げ → 101H減額
内部事務システムの時間外勤務手当で入力する。
「メインメニュー」→「所属担当者」→「小中学校等実績用」→「検索」→「該当職員を選択」→
「小中 時間外勤務手当入力を選択」
「給与の減額(介護休暇含)」 に 101 を入力
5月分 勤務をしなかった日 5月1日~5月31日 31日間
土・日・祝日を除いた日数 21日間
21日×7.75H=162.75H → 163H減額
インプット手順は省略 163 を入力
(県事研アーカイブ 地区研研究成果物 上小 介護休暇事務一覧 より)
計算方法とインプット方法を確認。
例
4月分 勤務をしなかった日 4月11日~4月30日 20日間
土・日・祝日を除いた日数 13日間
13日×7.75H=100.75H
30文未満切り捨て、30分以上切り上げ → 101H減額
内部事務システムの時間外勤務手当で入力する。
「メインメニュー」→「所属担当者」→「小中学校等実績用」→「検索」→「該当職員を選択」→
「小中 時間外勤務手当入力を選択」
「給与の減額(介護休暇含)」 に 101 を入力
5月分 勤務をしなかった日 5月1日~5月31日 31日間
土・日・祝日を除いた日数 21日間
21日×7.75H=162.75H → 163H減額
インプット手順は省略 163 を入力
(県事研アーカイブ 地区研研究成果物 上小 介護休暇事務一覧 より)
Re: 介護休暇による給与の減額について
ただし、その月に1日も勤務日がない場合で、西尾 由章 さんが書きました:1日の勤務時間が7時間45分に変更されたので、
計算方法とインプット方法を確認。
例
4月分 勤務をしなかった日 4月11日~4月30日 20日間
土・日・祝日を除いた日数 13日間
13日×7.75H=100.75H
30文未満切り捨て、30分以上切り上げ → 101H減額
内部事務システムの時間外勤務手当で入力する。
「メインメニュー」→「所属担当者」→「小中学校等実績用」→「検索」→「該当職員を選択」→
「小中 時間外勤務手当入力を選択」
「給与の減額(介護休暇含)」 に 101 を入力
5月分 勤務をしなかった日 5月1日~5月31日 31日間
土・日・祝日を除いた日数 21日間
21日×7.75H=162.75H → 163H減額
インプット手順は省略 163 を入力
(県事研アーカイブ 地区研研究成果物 上小 介護休暇事務一覧 より)
その月に祝日がない場合 999 を入力
【2011.9.5 南信教育事務所 城鳥 メール周知事項より】